採用情報

新卒採用FAQ

Q1. 文系でも応募は可能?

文系でも大丈夫です。

学部学科不問で、文系出身の先輩もいます。興味があればぜひエントリーしてください。

Q2. プログラミング未経験なのですが大丈夫?

新人研修でプログラミングの基礎をしっかり教えます。

積極性、向上心があれば大丈夫です。新人研修や仕事を通して、スキルアップしてください!

Q3. 新人の研修や教育体制は?

内定者研修・入社時研修・フォローアップ研修を行います。

プログラミングの基礎知識やビジネススキル・マナー等の習得をします。その後は、先輩社員の下に付き、実際の業務通じてマンツーマンの指導を受けます。

Q4. 残業時間はどれくらい?

時期や業務の進捗状況に応じて増減します。

年間を通して残業があるわけではありません。納期間近や進捗を考慮しながら残業時間は変動します。
残業が無い時は個人個人の時間を有意義に過ごしています。

Q5. ずっとエンジニアなの?

お客様と係わって仕事をする技術サポートや営業職の道もあります。

本人の希望やその方の素質を見て判断します。ただ、どの職になってもプログラムの知識が必要のため、最初はエンジニアとしてレベルアップしてください。

Q6. 女性の働く環境は?

給与や待遇など、全く対等です。

女性もプロジェクトリーダーとして活躍したり、出張に行くこともあります。結婚後もバリバリ働いている方もいます。

Q7. 産休や育休は取れますか?

取れます。実際に取得実績もあります。

また、職場復帰後の短時間勤務制も利用されていますので安心して、育児と仕事を両立させてください。