一般事業主行動計画を策定いたしました

2024年7月5日

弊社はこの度、次世代育成支援対策及び女性活躍推進法に基づく
一般事業主行動計画を下記の通り、策定いたしました。

  • 計画期間 2024年7月1日~2026年6月30日
  • 内容
    目標1 育児休業を取得しやすい環境づくりを行う
    目標2 ノー残業デー四半期ごと1回以上の達成を継続する
    目標3 年次有給休暇の平均取得率75%を維持する

今後は本計画に沿って取り組み、社員全員が働きやすい環境を目指してまいります。

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